ズバリ！社内SEの年収は？ ｜ しがない社内SEの戯言

どーも、こんにちは。

しがない社内SEのうーたんです。

今日は、ズバリ、社内SEの年収について教えちゃいます。

と言っても、自分のことをぶっちゃけるしかありませんけどね^-^;

ただ、前もって言っておきますが、

年収というのは、年齢、役職、会社規模によるのはもちろんですが、

会社の経営状況によっても大きく変わってきますので、

あくまで私の年収ベースでお話しします。

あくまで例ですよ。

ちなみに、前職では、

就職して転職するまでの７年くらいで、

年収はだいたい400～500万くらいだったと思います。

正直、前職では給料はそれほど上がり幅はなく、

私自身それほど出世しなかったので、

100万の幅は、残業が多いときは年収がアップしますし、

会社の利益が大きいときはボーナスが多めだったりしました。

これが安いか高いかはわかりません。

ただ、辞める直前は、

残業はそれなりにしていましたし、

7年目となると中堅の部類になってきますが、

400万強しかありませんでした。

これは、親会社の業績悪化のためです。

そりゃ転職も考えますよね。

転職理由は他にもいろいろありますが、

一因であることは確かです。

では、転職後はどうなったかと言いますと、

私は8月に転職したのですが、

次の4月から3月までの丸一年の収入が500万強でした。

しかも嬉しいのは、ほとんど残業せずにこの年収でした。

前職を辞める直前から考えると、

100万くらいいきなり上がりました。

私の考えとしては、

残業の多い600万と残業のない500万だったら、

残業のない500万の方がうれしいので、

個人的にはすごくうれしかったです。

社内SEの平均年収は一概に言えませんが、

費用対効果ではないですが、

残業なしで前職と同じもしくは前職以上もらえたら、

それだけで幸せなのではないかと思います。

大幅なアップはないかもしれませんが、

社内SEの人数は会社内で決して多くないので、

ある程度の出世もできると思います。

そういう意味でも、年収以外も良いところがたくさんあると思いますし、

会社によって働き方がいろいろなので、

いろんな求人を見てみたらおもしろいかもしれません^-^